劳动者签了劳动合同后直接辞职走人的，不买保险不签劳动合同怎么处理相应的后果需要分情况讨论。 1、如果用人单位不存在过错的，劳动者没有提前通知用人单位，给用人单位造成了直接经济损失的，用人单位可以要求劳动。签了劳动合同直接走人不签劳动合同直接走人的后果，咨询劳动合同律师收费用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，混同用工后的劳动合同约束力用人单位是可以申请劳动仲裁，要求劳动者进行一定赔偿的。 【法律依据】 。

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